HR med intresse för arbetsrätt - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Brinner du precis som vi för HR-frågor och kanske är det just arbetsrättsfrågor ditt hjärta slår lite extra för? Då är det här jobbet för dig!  Vi har nu fått chansen att utöka vårt team med en HR-kollega. Välkommen till ett utvecklande och utmanande arbete där du får vara med och levandegöra arbetsrätten i vår kommun!

Vi på personalavdelningen är ett gäng bestående av personalchef, en HR-administratör, två HR-specialister och fem HR-generalister. Personalavdelningen ingår i kommunledningsförvaltningen tillsammans med kansli-, ekonomi- och näringslivsavdelningen. Tillsammans i förvaltningen är vårt uppdrag att genom stöttning, ledning och styrning skapa största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidra till att kommunens mål uppfylls.

Vilka blir dina arbetsuppgifter?

Vi erbjuder ett omväxlande arbete inom personalområdet med både strategiska och operativa uppgifter. Ingen dag är den andra lik, vilket innebär att du trivs med att ta ansvar och har förmågan att anpassa dig efter omständigheterna.

Du företräder Köpings kommun som arbetsgivare och samarbetar nära med oss HR-kollegor. Som HR kommer du utifrån ett konsultativt förhållningssätt ge våra chefer stöd i alla dagliga HR-relaterade frågor och finnas där som ett bollplank. I arbetet ingår många kontakter, såväl internt i kommunen som med externa samarbetspartners, t.ex. företagshälsovården och grannkommuner. Att ha muntliga dragningar och presentationer är inga problem för dig då det ingår att bl.a. hålla i utbildningar för att stärka cheferna i deras roller t.ex. i förhandlingskunskap.

Du kommer arbeta brett inom HR-området men med extra fokus på tolkning och tillämpning av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området. Du blir en viktig part i våra förhandlingsprocesser där du arbetar nära våra fackliga samarbetspartners. Ett mycket spännande uppdrag helt enkelt där du får möjligheten att bidra med din kunskap och fördjupa din kompetens inom olika områden.

Vem är du?

Vi tror att du som person är en lagspelare som vill bidra till gruppens utveckling och trivsel. Du blir viktig i arbetet med att skapa ett förtroendefullt och gott samarbete i kommunen med våra chefer, fackliga företrädare samt medarbetare. Du som person behöver vara professionell och duktig på att anpassa ditt budskap på ett tydligt sätt för att enkelt kunna förklara lagar och regler så att de som inte har den kunskapen kan få en bättre förståelse. 

Utbildningsmässigt behöver du en relevant akademisk utbildning inom HR-området och/eller inom arbetsrätt alt. med annan akademisk utbildning i kombination med gedigen erfarenhet från liknande HR-arbete. För att lyckas i rollen behöver du också ha kunskap och erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor. Du behöver även ha erfarenhet av tolkning och tillämpning utifrån arbetsrättsliga lagar och gällande kollektivavtal.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och spännande arbete med stora möjligheter till egen utveckling!

Varmt välkommen med din ansökan till oss!