Projektledare att leda och stödja arbetet med Heltidsresan Vård & Omsorg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Heltidsarbete som norm, eller Heltidsresan, är ett nationellt projekt mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och fackförbundet Kommunal. Syftet med projektet är att öka antalet heltidsarbetande, som ett led i att klara framtidens utmaningar där de äldre blir fler och de som kan jobba blir färre.

Målet med tjänsten

Vi vill att fler ska arbeta heltid och att andelen ofrivilligt delade turer ska minska. När fler arbetar på det sättet ökar dock mängden överbliven tid, så kallad resurstid, och den vill vi använda så smart och kostnadseffektivt som möjligt. Det är här du kommer in!

Projektet kommer leda till nya sätt att fördela arbetsuppgifter över dygnet, och vi behöver utveckla hållbara schemamodeller. Det arbetet ska utgå från brukare och patienters behov av stöd och hjälp.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att hålla ihop och leda det strategiska arbetet inom projektet Heltidsresan, men även att vara ett operativt stöd till enhetschefer och deras medarbetare. Du blir direkt underställd förvaltningschefen och kommer löpande att rapportera projektets status till ledningsgrupp och till nämnd.

I uppdraget ingår även att arbeta fram förvaltningens bemanningshandbok tillsammans med förvaltningens bemanningscontroller. 

Som projektledare arbetar du för att skapa förtroende och struktur när vi i samverkan med fackliga organisationer hittar lösningar på de utmaningar som projektet innebär.

Du samordnar och dokumenterar insatser och aktiviteter som sker inom projektet.

Övriga stödresurser kring uppdraget är en bemanningscontroller och systemförvaltare för planeringssystemet TimeCare, ekonomer, övriga systemförvaltare och personalvetare.

Kvalifikationer

• Du har en relevant akademisk utbildning för uppdraget, eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Du har tidigare erfarenhet av att leda projekt och är stark i din förmåga att organisera och strukturera ditt arbete.
• Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har lätt för att inspirera andra och skapa engagemang samtidigt som du kan skriva fram olika typer av dokument på ett korrekt och ändamålsenligt sätt.
• Du har tidigare erfarenheter om vård- och omsorgsverksamhet och har arbetat i en politiskt styrd organisation. Tidigare chefserfarenhet och är meriterande.
• Du har tidigare arbetat med personal- och bemanningsekonomi, och har god kännedom om lagar och avtal som reglerar arbetsrätt.
• Du har goda ledaregenskaper, är lösningsfokuserad och pedagogisk med en hög grad av personlig mognad. Du är van att arbeta självständigt och trivs med det.
• Du har god datorvana med goda kunskaper i Office-paketet. Meriterande är erfarenhet av bemanningsplaneringssystemet TimeCare, journalsystemet LifeCare och planeringssystemet TES.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten. Då bilkörning mellan våra verksamheter inom förvaltningen ingår krävs att du har körkort.

Beroende på hur projektet framskrider och det är möjligt kan det bli aktuellt med andra uppdrag inom projekttjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Villkor

Tillsätts under förutsättningen att erforderliga beslut tas. 

Heltid 100 %.

Tidsbegränsad projektanställning under 2 år med eventuell förlängning.

Tillträde 1 februari 2022, eller enligt överenskommelse.