Denna annons är inte tillgänglig!
Välkommen till en förvaltning med ett starkt utvecklingsfokus där du får möjligheten att arbeta i en kreativ och tillitsfull miljö tillsammans med härliga kollegor!
Vi arbetar för att heltid ska vara norm och att ofrivilligt delade turer ska minska. Vi vill erbjuda hållbara scheman till våra medarbetare där resurstiden används på ett smart sätt med brukaren i fokus. Din uppgift blir att leda det strategiska arbetet med projektet ”heltid som norm” och samtidigt vara ett operativt stöd till enhetscheferna. Du blir direkt underställd förvaltningschefen och kommer löpande att rapportera projektets status till ledningsgrupp och till nämnd.
I din roll som projektledare kommer du att ha den mer strategiska rollen där du tänker ut smarta lösningar, strukturerar, leder arbetet på ett klokt sätt, dokumenterar och presenterar. Samtidigt ser vi att du har en inspirerande sida där du kan skapa engagemang och förtroende, lyssna och samarbeta. Du kommer arbeta mot så väl chefer och medarbetare som fackförbund, och behöver kunna förvalta de relationerna väl. Till din hjälp har du en bemanningscontroller och systemförvaltare för planeringssystemet TimeCare, ekonomer, övriga systemförvaltare och personalvetare.
Meriterande
Vem är du?
Du behöver vara stark i din förmåga att organisera och strukturera ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har lätt för att inspirera andra och skapa engagemang samtidigt som du kan skriva fram olika typer av dokument på ett korrekt och ändamålsenligt sätt. Du har goda ledaregenskaper, är lösningsfokuserad och pedagogisk med en hög grad av personlig mognad. Du är van att arbeta självständigt och trivs med det.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Beroende på hur projektet framskrider och det är möjligt kan det bli aktuellt med andra uppdrag inom projekttjänsten.
Heltid 100 %.
Tidsbegränsad anställning, allmän visstidsanställning under 2 år med eventuell förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2024-01-18 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Köping |
Län | Västmanlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/9 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-01-18 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-06 |