Ungcoach för förebyggande arbete - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Brinner du, precis som vi, för alla barn och ungdomars bästa? 

I Köpings kommun prioriterar man barn och unga!

I dag bor det ca 3000 barn och ungdomar i åldrarna 10 - 19 år i kommunen. Vår uppgift är att stödja ungdomarna i Köping så att de ser, och tar till vara, sina möjligheter till utveckling och påverkan av sina liv. Det gör vi genom många förebyggande och främjande aktiviteter och i samverkan. Alla förvaltningar deltar aktivt för våra barn och ungdomars bästa.

Arbetsuppgifter

Som ungcoach arbetar du uppsökande, trygghetsskapande, förebyggande med ett relationsskapande och coachande arbetssätt. I arbetet har du ett tätt samarbete med dina övriga kollegor, socialtjänst, föräldrar, skola, fritidsverksamheter och polis. Ungcoacherna fungera som en länk mellan barn och ungdomar, familjer, förvaltningar, organisationer, föreningar och myndigheter. Som ungcoach är du otroligt viktig i arbetet med att stötta ungdomarnas egen potential att förverkliga dessa och vara på ungdomarnas arenor.

Du kommer vara en viktig del i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förbättras!

Rollen innebär att du har varierande arbetstider som kvälls- och helgtjänstgöring.

Kvalifikationer

Vi söker dig med antingen fritidsledarutbildning, kriminologutbildning, socionomutbildning, beteendevetare, folkhälsovetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för rollen.

Du behöver sedan innan ha erfarenhet från arbete med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har varit engagerad och har erfarenhet som ledare inom föreningslivet. Som person ska du kunna ta rollen som coach och inspiratör och ha förmågan att entusiasmera barn och ungdomar att delta i positiva sammanhang. Du behöver kunna se möjligheter och vilja fånga det friska.

Vi söker dig som är samarbetsvillig, tolerant, flexibel och strukturerad och kan vara en stabil person med goda värderingar. Att prata inför större grupper eller leda mindre grupper tycker du inte är något problem.

Vi kommer i den här rekryteringen att lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten då du kommer att ha en viktig roll som vuxenförebild för våra ungdomar i Köpings kommun.

Välkommen med din ansökan!

Villkor

Ett första urval genomförs av Köpings kommuns rekryteringsenhet. 

Skulle du bli kallad till en intervju efter det genomförda första urvalet kommer vi be dig om ett löneanspråk.